Salario: 18.001€ - 24.000€ al año

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Contenido de trabajo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.


Actualmente, buscamos un/una Prospector/a Laboral Integración Sociolaboral para Protección Internacional en Valladolid.


Las funciones a realizar son:


  • Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.

  • Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa.

  • Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.

  • Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.

  • Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas.

  • Gestión de bolsas de empleo.

  • Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.

  • Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc.

  • Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención.

  • Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo.

  • Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.

  • Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo.

  • Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.


Contrato de sustitución.


Jornada completa.



Perfil/Requisitos


  • Diplomatura / Grado / Licenciatura en el ámbito de las CC Sociales.

  • Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.

  • Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.

  • Conocimientos y experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes.

  • Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.

  • Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

  • Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.

  • Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

  • Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.)

  • Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.


Competencias
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel
Empleado

Tipo de contrato
Jornada completa

Duración
Sin especificar

Salario
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos
Diplomado

Experiencia mínima
Al menos 1 año

Fecha de inicio
15/06/2021

Nº de vacantes
1
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Plazo: 04-04-2024

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