Mecánico/a especialista – Taller

Tragsa

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Día de actualización: 14-02-2024

Ubicación: Tenerife Canarias

Categoría: Mantenimiento Mecánica / Técnica

Industria:

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Contenido de trabajo

Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsa
Proyectos:
  • Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA) empresa matriz del GRUPO TRAGSA, precisa incorporar 1 mecánico/a especialista para dar apoyo en taller de la Unidad Territorial.
Ubicaciones geográficas:
  • Instalaciones del taller en ARAFO (Tenerife)
Funciones:
  • Tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
    • Realizar tareas de mantenimiento que le son asignadas a través de las órdenes de trabajo
    • Elaborar los partes diarios de trabajo de mantenimiento, así como los informes sobre el resultado de la reparación y/o intervención que le hayan sido asignadas.
    • Cumplir con el control de residuos generados en el mantenimiento de la maquinaria (recogida, depósito y registro en la carta de porte).
    • Colaborar con los responsables de los almacenes y talleres para todo aquello que le sea requerido, manteniendo en adecuado orden y limpieza los medios utilizados, las instalaciones del taller
    y los vehículos asignados.
    • Cumplir y promover entre los compañeros/as las normas de seguridad y medio ambiente asociadas al puesto así como todas aquellas análogas o similares que pudieren aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
  • 1. Título de Ciclo Formativo de Grado Medio o FPI en especialidad electromecánica de vehículos (Titulación homologada en España)
    2. Carnet de conducir tipo B en vigor
    3. Formación en Carrocería
    4. Experiencia como mecánico/a de mínimo 4 años
Méritos (valorables):
  • 1. Más de 4 años de experiencia como mecánico/a.
    2. Experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria de obras públicas.
Observaciones:
  • Se ofrece:
    • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y opciones de continuidad mediante un contrato de sustitución para cubrir temporalmente 1 puesto de “Mecánico/a especialista de Taller en Tragsa” hasta que finalice el proceso de selección de Tasa para su cobertura definitiva.
    • Jornada completa

    Observaciones:
    • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/10/2023 hasta el próximo 25/10/2023 a las 23:59h.

    • La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    • Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    • Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    • En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

    • Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    • En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

    • Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
    • Será requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
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Plazo: 30-03-2024

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