Delegado/a de Visita Médica - Girona, CAT

Contenido de trabajo

Resumen de Responsabilidades

La responsabilidad principal de los/as Delegados/as de ventas de visita médica, es llevar y manejar las relaciones de los clientes, los médicos en los hospitales y KOL; construir relaciones sólidas.

• Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios.
• Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas).
• Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos
• Control, planificación y reporte de visitas.
• Seguimiento de las ventas de farmacia del área asignada
  
  

Requisitos

Experiencia:

• Educación al nivel mínimo de licenciatura, idealmente en una materia relacionada con los negocios, de una universidad reconocida, y/o ciencias de la salud.
• Este podría ser un puesto de nivel de entrada o para personas con un mínimo de 2 años de experiencia en la industria farmacéutica.
  
  

Idiomas Requeridos:

• Castellano
• Inglés
  
  

Cometencias y Habilidades Profesionales:

• Orientado a resultados, emprendedor y auto motivador
• Tenaz y resiliente, impulsado a conseguir objetivos incluso cuando se enfrentan a obstáculos
• Liderazgo y habilidades interpersonales capaces de construir relaciones laborales sólidas e influir en clientes y equipos internos.
• Sólido conocimiento comercial de los problemas / oportunidades comerciales
• Gran conocimiento de la estrategia de ventas y marketing y los problemas de planificación
• Fuertes habilidades analíticas con capacidad para desarrollar estrategias, tácticas e implementación medible
• Capacidad para pensar fuera de la caja
  
  

Resumen de Responsabilidades

La responsabilidad principal de los/as Delegados/as de ventas de visita médica, es llevar y manejar las relaciones de los clientes, los médicos en los hospitales y KOL; construir relaciones sólidas.

• Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios.
• Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas).
• Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos
• Control, planificación y reporte de visitas.
• Seguimiento de las ventas de farmacia del área asignada
  
  

Requisitos

Experiencia:

• Educación al nivel mínimo de licenciatura, idealmente en una materia relacionada con los negocios, de una universidad reconocida, y/o ciencias de la salud.
• Este podría ser un puesto de nivel de entrada o para personas con un mínimo de 2 años de experiencia en la industria farmacéutica.
  
  

Idiomas Requeridos:

• Castellano
• Inglés
  
  

Cometencias y Habilidades Profesionales:

• Orientado a resultados, emprendedor y auto motivador
• Tenaz y resiliente, impulsado a conseguir objetivos incluso cuando se enfrentan a obstáculos
• Liderazgo y habilidades interpersonales capaces de construir relaciones laborales sólidas e influir en clientes y equipos internos.
• Sólido conocimiento comercial de los problemas / oportunidades comerciales
• Gran conocimiento de la estrategia de ventas y marketing y los problemas de planificación
• Fuertes habilidades analíticas con capacidad para desarrollar estrategias, tácticas e implementación medible
• Capacidad para pensar fuera de la caja