Abogado/a Laboralista, Gestión, nómina y de RR.HH Logroño (La Rioja)

Contenido de trabajo

Asesoramiento laboral a los clientes del despacho.

Elaboración de cartas de despido ,sanciones ,expedientes contradictorios ,modificaciones sustanciales..

Asistencia a los actos de conciliación ante el organismo competente.

Asistencia a mesas de negociación colectiva ( convenios, Ere,s, modificaciones sustanciales..)

Preparación y celebración de juicios (aunque no es imprescindible).Estudios Requeridos:

Estudios mínimos: Derecho, Relaciones Laborales,

Requisitos

• Estar Colegiado/a.
• Se valorará Postgrado en Derecho Laboral.
• Experiencia en actos de conciliación y celebración de juicios ante la jurisdicción social.
• Experiencia en materia de negociación colectiva.
• Carnet de conducir
• Gestión de nóminas usando A3 Nom, asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos.
• Gestión del ciclo de Nómina (carga de datos, cálculo, comprobaciones)
• Contabilidad de la Nómina
• Realización de Impuestos mensuales y anuales (calculo y envío)
• Gestión de Incidencias
• Elaboración de Informes
• Liquidación de Seguros Sociales
• altas y Bajas a través de Sistema Red
• Formalización de contratos de trabajo
• Acudir a actos de conciliación (SMAC)
• Proceso de selección de personal para el despacho,
• Conocimientos sobre ERTE ́s
  

Requisitos Para El Puesto

• A3 NOM
• Persona dinámica y proactiva
• Trabajo en equipo
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes y tolerancia al stress
  

Conocimientos Informáticos

• MS Excel Intermedio
• Conocimientos de Contabilidad de RRHH (nivel medio)
  

Requisitos Personales

También será un activo para la selección del candidato tener experiencia

El candidato deberá de ser persona apasionada, entusiasta, estudiosa, trabajadora, constante, y con capacidad para tratar a clientes desde el primer día.